部门年度报告

阿拉山口市2017年政府信息公开工作年度报告

时间:2018年01月31日 10:25 来源:   点击:[]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《新疆维吾尔自治区实施〈政府信息公开条例〉办法》《关于做好2017年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》的相关要求,阿拉山口市对2017年政府信息公开进行梳理和汇总,形成本报告。本报告由概述、主动公开情况、依申请公开情况、存在的问题及改进措施四个部分组成,报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。本报告电子版可在阿拉山口市政府网(http://www.alsk.gov.cn)中“政务公开”页面“信息年度报告”栏目内查看。如对本报告有疑问,请与阿拉山口市政府信息公开日常受理机构阿拉山口市电子政务办公室联系,地址:阿拉山口市天山街8号;邮编:833418;电话:0909-6998669;电子邮箱:zb#alsk.gov.cn。

一、概述

2017年,阿拉山口市人民政府深入贯彻党的十九大精神,习近平总书记系列讲话精神,中央、自治区、自治州和市党委各项工作要求,不断加强组织领导,逐步完善工作制度,深化公开内容,丰富公开形式,着力加强平台建设,丰富公开渠道,政府信息公开工作取得了新的进展,在服务经济社会发展、转变政府职能等方面发挥了积极作用。

㈠加强领导,落实责任

阿拉山口市政务公开工作领导小组召开专题会议研究部署政务公开工作,加强对政府信息公开工作的领导,明确各部门职责。市电子政务办承担全市政府信息公开工作,落实政府信息公开工作任务和要求,对日常工作和任务落实情况进行督促检查,将政务公开纳入绩效考核和依法行政在线考核,并督促相关单位按照考核指标体系进行整改落实,使政务公开工作走向常态化。同时抓好投诉案件办理、回复工作,坚持“主动公开为原则,不公开为例外”,认真编制整理,不断完善和改进政府信息结构和内容,使政府信息公开工作健康有序运行。

㈡拓宽渠道,丰富载体

进一步优化网站栏目,完善公开方式,拓展公开渠道,完成了阿拉山口市政府门户网站的改版工作。同时,督促艾比湖镇、市直各单位要按照责任分工和更新要求,认真负责地做好各自负责栏目的信息内容保障工作。积极做好网站普查工作,全面查找了网站存在的死链、错链,并按照要求进行了整改和完善。定期对网站安全工作及时进行自查,对存在的问题及时整改,保障了网站良好的运行。

㈢重点领域信息公开情况

1.财政预决算信息公开情况。年内及时公开了各部门2016年决算,2017年“三公经费”预算,明确了公开的主体、范围、内容、时间、形式及相关工作要求等,公开了各部门收支预算总表、财政拨款支出预算表、“三公经费”支出预算表等。

2.公共资源配置信息公开情况。一是加大环境保护资金投入企业环保设施提标改造资金4600万元、环卫设施3000万元、地质环境治理160万元。实施了生活污水处理厂、垃圾填埋厂、空气质量自动监测站等一批环保基础设施。。二是深入推进工程建设项目和政府采购信息公开。深化项目审批、核准、监管、招标、投标等信息公开工作,2016年全市政府采购信息在市政府门户网站政府采购版块进行了公开,共公开各项政府采购招标公告信息400余条。

3.环境保护方面。一是将环境监管与综合治理、维稳等网格化监管结合起来统筹推进,制定了《阿拉山口市环境监管网格化管理工作实施方案》,全市共建立一级网格1个、二级网格2个、三级网格30个,设立网格长19名、网格员30名,并积极开展环保业务培训,不断提高网格员环境监管业务能力。二是依法给予行政处罚3家,罚金15万元,停产整改3家。

二、主动公开情况

2017年,全市主动公开各类政府信息1925条,其中:市政府门户网站公开1100条,微博公开政府信息数900条,微信公开政府信息数2520条。承办市人大代表建议43件,政协委员提案31件,答复率、满意率均达100%。

三、依申请公开情况

2017年,全市收到1件依申请公开政府信息申请,并按时限要求进行了答复。

四、复议、诉讼和申诉情况

2017年,全市未接到政府信息公开工作行政复议、诉讼和申诉。

五、存在的主要问题及改进措施

在肯定成绩的同时,我们也看到了我市政务公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是重视程度不够,工作缺乏连续性。个别部门的主要领导对政务公开工作重视不够,在政务公开工作上表现为不主动,不积极。二是信息公开机构不完善。各部门软硬件设施比较薄弱,信息公开人员兼职多、变动频繁,信息公开工作滞后,内容保障不及时、不到位,业务人员素质有待进一步提升。三是公开尺度难以掌握。如何根据信息不同性质确定公开与否,在很大程度上存有较大困难。有些信息是人民群众想知道的,但依据有关法律、法规知情面又只能限制在某些方面或某个层面,宣传解释的工作量很大,扩大公开范围,又怕引起争议和矛盾。四是工作人员紧缺,无专职政务信息公开人员,难以保证重要信息能按要求及时快速的更新,难以保证政务信息公开的内容经常更新。

针对以上问题,我们将从以下几方面认真加以解决:一是深化制度建设,抓好落实。明确考核量化标准,建立月考核月通报制度,完善主动公开、保密审查、信息发布协调、信息公开统计、责任追究等制度,进一步推动信息公开工作常态化、规范化。加强对各乡镇场、各部门信息公开的指导,制定信息公开目录,细化公开内容,增强公开实效。二是加强学习培训,提高信息公开业务水平。积极参加自治区、自治州举办的政务公开培训,提高信息公开工作人员的业务水平,推进政务公开工作。三是完善制度,强化信息公开。健全各部门政务公开工作机构,配齐配强专(兼)职人员,明确固定联络人员AB岗和联络方式,防止因部分单位人员调整或变动造成工作断档脱节。针对工作中的薄弱环节,不断建立健全工作机制,进一步明确责任,保障信息及时发布,以制度促规范,以规范促提高。结合法制管理体系,建立程序化、规范化的政务公开工作管理运行机制,健全和完善相关制度措施,促进政务公开工作。四是推进政务公开,营造优良环境。把政务公开工作作为密切联系群众、改进工作作风、完善管理的重要手段来抓。继续从群众关心和社会关注的热点问题,从重点岗位和重点环节入手,坚持政务公开,增加透明度。将部门职责、办事原则、标准权限、办理程序、承办人等有关内容,在门户网站和单位公示栏上以不同方式向社会公开,简化工作程序,制定行为规范,明确岗位纪律,完善监督制约措施,创造优良宽松的法制环境,推进政务公开工作再上新台阶。

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